快资讯丨密集举办招聘会、手把手改简历 他们为了大学生就业好拼

继2022年高校毕业生规模首破千万大关后，今年又是一个毕业生超千万规模的就业年，北京硕博毕业生人数首次超过本科生。据我市教育部门统计，今年11所在温高校毕业生达4.36万人，较去年增加0.73万人，就业形势严峻。

(资料图片仅供参考)

眼下正值春季招聘的黄金期。自校园实施“乙类乙管”后，沉寂了三年的高校大型线下招聘会重启，为毕业生就业扩大岗位供给。如何让广大毕业生不仅有得选，更选得好、走得稳？在温高校纷纷想新招、放大招，从细节处着手，强化毕业生求职竞争力。

“网络面试间”一位难求小空间给予满满安全感

近日，位于温州商学院学生活动中心的“网络面试间”火了。早、中、晚三个时段全被约满，学生得提前一两天提交申请才能预约得上。

走进温州商学院的“网络面试间”，这里的布置干净简洁，隔音层、冷暖三色灯、三脚架、服装、化妆品等一应俱全。先化个妆，再挑一身精神的职业装，不慌不忙地与屏幕那头的HR面对面，前不久，温州商学院会计学专业小陈就通过“网络面试间”，成功入职本地一家会计师事务所。“在宿舍、教室面试可能会被打扰，到酒店租房间又太贵，学校为我们开辟了这样舒适又安静的空间，真是太贴心啦。”小陈感慨道。

一间小小的“面试间”，给了毕业生十足的安全感。为助力学生就业面试，畅通线上求职、面试沟通之路，温州商学院就业指导中心充分调研学生网上面试需求，用心打造空间布局，“网络面试间”采用线下登记、值班人员全时段受理方式，学生只需自带笔记本电脑或手机就可以进行线上操作。

“‘云面试’对毕业生线上求职、远程面试能力和设备提出了更高的要求。作为校方，我们本着为学生服务的宗旨提供舒适的面试环境，学院老师手把手帮助学生修改简历，精准化提供就业指导。”温州商学院团委书记胡金林介绍说。

在温州大学，一个形似电话亭模样的小隔间已调试就绪，即将在近期上线。这个小隔间名叫“线上面试亭”，大约有3个平方米，里面有插座、椅子，还有能放电脑的隔板，玻璃外层有浅灰的隔音层，帮助学生解决求职线上面试的空间难题。

线下招聘会重启招纳贤才供需两旺

4月26日，温州职业技术学院2023届毕业生毕业设计作品展暨春季专场招聘会举行，正泰集团等400余家用人单位携7500余个优质岗位前来招纳贤才，近5000人次毕业生参与求职。招聘会首次采用现场直播，吸引近20万人次围观。现场更是人头攒动，毕业生手持简历在摊位前穿梭，寻找心仪岗位。

4月26日，温州大学2023届毕业生春季大型双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会举行。超300家用人单位携7000余岗位设摊揽才，2000余毕业生前来应聘，现场还安排了两项计划、征兵政策、消防兵招募政策、留温政策等特色咨询宣传展位，筹备前期展位一度供不应求，就业市场呈现供需两旺的状态。

为更好地帮扶毕业生就业，今年在温高校密集举办线下招聘会。

令温州大学招生与就业处就业服务科科长朱雪雷印象深刻的是，今年3月以来，温州大学已接连举办大大小小的线下招聘会达7场，颇受供需双方欢迎。“这样的频率，在往年是不敢想的。”

招聘会上，供需双方表现出前所未有的热情。青山控股、伟明环保、交运集团、温大附幼等用人单位纷纷抛出橄榄枝，通过提升福利待遇等方式吸引人才。华峰、德力西、诚意药业、福达合金等企业开展现场路演直播，生动的引才方式赢得学生点赞。温州长江汽车电子有限公司招聘负责人结束现场路演后匆忙回到展位上，为前来咨询的学生答疑释惑，言语中带着满满的诚意。“收了不少简历，效果挺不错的，我们公司更看中职业和专业的匹配度，约了几个同学来公司作进一步交流。”

“现场和几家企业交流后，发现有许多和专业对口的岗位，进一步明确了自己的职业方向。心仪的岗位有好几个，都投了简历，感觉竞争压力比较大，希望能收到好消息。”温州大学电气与电子工程学院的应届毕业生俞同学说，这场招聘会对他来说是一场“及时雨”。

手把手改简历精准提供就业指导

“老师，您看我这份简历有哪些地方需要改进”“老师，怎么样才能让面试官一眼就对我的简历留下深刻印象呢”“老师，面试一般需要注意哪些方面”……在温州职业技术学院2023届毕业生毕业设计作品展暨春季专场招聘会现场，许多应届毕业生手持简历排队“候诊”，等待生涯导师给予“一对一”辅导。

为帮助毕业生更好地融入就业市场，温职院在招聘会中推出简历优化、生涯咨询、优势评测、测评解读等服务。人工智能学院党总支副书记、生涯导师、彩虹生涯工作坊负责人徐蓉结合学生的职业兴趣、能力特长、专业方向等因素，指导学生明确求职目标，针对目标岗位优化简历内容，突出目标岗位对应的教育经历、实习经历。在问答过程中，她传授了面试技巧、求职礼仪、求职着装形象设计等求职技巧，帮助同学更好地适应就业市场的变化和挑战。

温州大学在招聘会中也引入了职业生涯规划和就业指导服务。该校职业生涯发展与就业指导教研室主任朱丽莉告诉记者，虽然学校开设了相关就业指导课程，但往年仍有部分学生不擅长在简历中“秀”出自己，从而错过心仪职位。“我们把大学生职业发展与就业指导课程延伸至招聘会现场，针对毕业生们在面试现场遇到的问题、困惑，第一时间给出专业的建议和调整，助力毕业生跑出就业加速度。”

原标题：密集举办招聘会，私人订制“网络面试间”，手把手改简历

好拼！他们为了大学生就业

记者潘舒畅